Juez falla a favor de empleados de United Airlines que alegan 'discriminación' después de los mandatos de vacunación

Nick Monroe | October 15, 2021 | thepostmillennial.com

Un juez de Texas falló a favor de los empleados de United Airlines que presentaron una demanda contra United por un "patrón de discriminación contra los empleados que solicitaron adaptaciones religiosas o médicas".

"La Corte ahora concluye que es necesario emitir esta Orden de Restricción Temporal para evitar el riesgo de lesiones irreparables y mantener el status quo en este caso en espera de la audiencia de la Corte y la resolución de la Moción de Los Demandantes para una Orden Judicial Preliminar", escribió el juez de distrito mark Pittman en su fallo.

La orden de restricción deja en claro que no se está dictaminando sobre los méritos de la argumentación de ninguna de las partes, sino que está dando alivio hasta el momento de una audiencia posterior. La orden expira el 26 de octubre.

El abogado del demandante Mark Paoletta dijo que "la negativa de United Airlines a proporcionar adaptaciones razonables a su mandato de vacunación viola las protecciones federales de los derechos civiles de nuestros clientes, los hombres y mujeres trabajadores de United. Esperamos que los derechos de nuestros clientes estén permanentemente protegidos".

Alrededor de 2,000 empleados buscaron exenciones religiosas o médicas de los requisitos de vacunación en United Airlines. El CEO de la compañía, Scott Kirby, dijo a CBS el miércoles que 232 miembros de la fuerza laboral de 67,000 serán despedidos porque no están vacunados ni han solicitado una exención.

Kirby dijo que tomó la decisión de promulgar un mandato después de enterarse de que dos pilotos habían muerto por COVID.

"Los requisitos de vacunas funcionan y casi todos los empleados estadounidenses de United han optado por vacunarse", dijo United Airlines por CNN. "Para varios de nuestros empleados que fueron aprobados para una adaptación, estamos trabajando para establecer opciones que reduzcan el riesgo para su salud y seguridad, incluidos nuevos regímenes de prueba, reasignaciones temporales de trabajo y protocolos de enmascaramiento".

Tanto American Airlines como Southwest Airlines han declarado sus intenciones de cumplir con las reglas de la administración Biden para que los contratistas del gobierno federal se vacunen contra el COVID.

Los retrasos y cancelaciones generalizados de los vuelos de Southwest del 8 al 11 de octubre causaron un alboroto en las redes sociales, y muchos dijeron que esto se debía a los requisitos de vacunación. Esa especulación, impulsada por una demanda presentada por los pilotos de Southwest el viernes, fue contradicha por el CEO de Southwest, quien culpó de las interrupciones al "ausentismo".

El gobernador de Texas, Abbott, emitió una orden ejecutiva que prohíbe a las empresas privadas promulgar mandatos de vacunas contra el COVID. La administración Biden está lista para emitir nuevas regulaciones a través de OSHA y el Departamento de Trabajo para los requisitos de vacunas aplicables a todas las empresas estadounidenses con más de 100 empleados.